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山东财经大学坐落于享有泉城美誉的国家历史文化名城—济南，学校创建于1952年，是全国建校最早的财经类普通高校之一。金融学院是山东财经大学整体实力最强的学院，现有金融学、金融工程、投资学及金融科技四个本科专业，金融学博士、硕士学位授予权、应用经济学博士后流动站。金融学为山东省特色建设重点学科，2020年金融学专业入选国家一流本科专业建设点，金融工程专业获批山东省一流本科专业建设点，进入到全国“双万计划”一流本科专业建设范围。学院现有专任教师96人，其中有山东省泰山学者、青年泰山学者特聘专家各1人，泰山产业领军人才1人、享受国务院特殊贡献津贴专家1人、山东省有突出贡献中青年专家1人；博士生导师8人，教授27人。近4年来，学院承担国家社科基金、国家自科基金及教育部人文社科基金23项，其中社科重大项目1项、重点项目3项。在Strategic Management Journal、Journal of Management Studies、Journal of Economic Dynamics and Control、Journal of Banking and Finance、《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》及《金融研究》等杂志发表论文200余篇。目前在校研究生307人、本科生2548人。
为了实现我校全面建成全国一流财经特色名校发展目标，适应金融学科当前建设发展需要，我院特向海内外诚聘人才，具体如下：
一、招聘岗位及条件
学校对于领军人才、学科带头人和学术骨干一人一议。
学校对引进博士提供预聘制教授、预聘制副教授和讲师三种岗位。
基本条件：有系统的金融相关学科培养背景，有浓厚的科研兴趣，具有良好的学术研究潜质和一定的前期积累的博士研究生。
学科专业：经济学大类、管理学大类、特别欢迎统计学、数学、计算机等跨学科专业博士到学院应聘。
二、基本待遇
预聘制教授：实行协议年薪制，预聘制教授年薪不低于35万元，提供安家费不低于20万元，科研启动费、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。
预聘制副教授：实行协议年薪制，预聘制副教授年薪不低于25万元，提供安家费不低于20万元，科研启动费、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。
讲师：讲师薪酬待遇按照学校统一安排，提供安家费不低于20万元，科研启动费、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。学院对以讲师身份引进的博士，设置院聘副教授，待遇等同校聘副教授。
2020年新进博士待遇标准（单位：万元） |
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类 别 |
安家费 |
科研启动费 |
备注 |
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海外高校 |
TOP100 |
60 |
50 |
一人一议，可享受年薪制，年薪50万元（税前）。学校提供人才房。 |
TOP200 |
30 |
30 |
一人一议，可享受年薪制，年薪30万元（税前）,特别优秀的可以提供人才房。 |
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其他 |
20～30 |
15～20 |
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国内高校 |
20～30 |
10～20 |
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1、安家费、年薪均为税前标准,科研启动费按学校规定使用； |
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三、学术研修安排
学校为优秀博士提供学术研修申请，具体为：
1.山东财经大学青年优秀人才支持计划；
2.鼓励青年教师参加高水平学术会议、到国内外高水平大学进行短期访学、交流资助期限为3年，津贴总额15万元；
3.山东财经大学青年骨干教师境外研修重点支持计划实施方案。鼓励青年教师到海外高校研修，期限为1-2年。其中，教学研修的支持期限1年，学术研修的支持期限2年，学校每年资助经费12万元。
4.此外，学校还对优秀科研成果予以额外奖励。
四、学院配套举措
为新进教师提供独立科研办公场所，科研用计算机、万德数据库等；对新进教师减免一定教学工作量；新进教师签订“科研激励合同”，奖励优秀科研成果；对于优秀科研成果，在学校奖励的基础上，学院再予以奖励；在职称评聘、校内外优秀人才支持计划等方面优先推荐；特别优秀的博士在实验办公条件、研究团队组建、科研平台搭建等方面给予重点支持。
学院针对高水平优秀人才实施“一事一议 ” ，不受以上条件限制，待遇面议。
五、联系方式
联系人：邵老师 杨老师
联系地址：山东省济南市舜耕路40号，金融学院
联系电话：0531-82911084（办公电话）、13969164270（杨老师）、15168892218（邵老师)
邮箱：sdcdjrxy@163.com
美丽山东
美丽山东，孔孟之乡，泉城济南，四季分明，气候宜人，环境优美，是一座有山有水、有历史和文化积淀的北方城市，房价在东部省会城市之中整体偏低。
金融学院坐落于著名的千佛山风景区脚下，也是济南最宜于人居的位置，目前在国家宏观调控下，学校周边的房价也有相当幅度的回落.
学院所在校区周围有成熟配套的幼儿园、小学和中学，学校主校区也正在紧张建设，教职工公寓楼也在规划之中，我们热忱期待海内外优秀人才加盟我院，共创美好未来。
年初以来，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每个人的心，面对疫情蔓延的严峻形势，我校党委高度重视疫情防控工作，在严格落实疫情防控要求的前提下，把做好人才招聘工作作为2020年度工作任务的重中之重。金融学院将根据教育部、山东省和学校要求，切实从应聘人才实际情况出发，本着急事急办、特事特办、好事快办的原则，简化招聘流程，通过微信群视频、网络招聘视频会议室等第三方平台组织进行线上面试，尽最大可能为应聘人员创造便捷的条件，保护大家的身体健康和生命安全。
