【学习强国】校园文化｜山东财经大学金融学院：深入实践“一核双基，四维赋能”党建模式，谱写新时代研究生铸魂育人新篇章

山东财经大学金融学院研究生第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，创新探索并深入实践“一核双基，四维赋能”党建工作模式，着力培养德才兼备、担当民族复兴大任的时代新人，奋力谱写新时代研究生铸魂育人工作的崭新篇章。

锚定“一核”引领，筑牢理想信念“压舱石”

支部始终将理想信念教育作为一切工作的核心与灵魂，坚持用党的创新理论武装党员头脑，引导全体研究生党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

系统化、常态化推进理论学习。紧紧围绕党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、专题政治学习等载体，开展各类理论学习活动40余场，实现党员教育全覆盖、常态化。

创新学习形式。打造“青语新声”研究生理论学习宣讲团，推动党的理论进行“青年化”阐释与传播；组织赴济南英雄山革命烈士陵园开展“清明祭英烈，青春铸忠魂”活动，在庄严肃穆的仪式中传承红色基因；集中观看“弘扬伟大抗战精神 做光荣自豪中国人——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”思政大课、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播，激发磅礴爱国情怀。

夯实“双基”工程，锻造全面发展的“强引擎”

筑牢组织建设根基，提升支部战斗力。严格规范执行“三会两制一课”制度，高质量完成入党积极分子推荐考察、党员发展、预备党员转正、换届选举、民主评议等各环节工作，确保组织程序严密，政治标准严格。2025年，支部共确定入党积极分子42名、党员发展对象11名，接收预备党员11名，完成3名预备党员转正工作，党员队伍结构持续优化，生机活力显著增强。强化纪律作风建设，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、反腐倡廉宣教月活动，组织参观齐鲁银行廉洁文化展馆，为毕业生党员上好“最后一堂廉政课”，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

强化学术研究根基，提升发展竞争力。聚焦研究生学术创新与职业发展核心需求，构建精准化支持体系。学术科研方面，积极组织参与“泰山金融讲坛”“明德经世大讲堂”等高端学术活动，邀请校内外专家学者开展讲座，浓厚学术氛围，累计获得国家级、省部级科研项目及各类竞赛奖项数十项，科研成果丰硕。职业发展方面，打造“多轨并行，职达巅峰”就业经验交流会、“博采众长，筑梦未来”申博考博分享会、“研途相伴，助力上岸”考研复试经验分享会等品牌活动，开展简历辅导、就业导航双选会、“送才入企”访企拓岗等精准服务，助力研究生明晰职业规划，提升就业竞争力，实现高质量升学和就业。

推进“四维”赋能，构建协同育人“新生态”

立足“一核双基”战略布局，支部着力以文体、志愿、实践与全学段学生工作“四维驱动”，构筑多元育人矩阵，为研究生全面发展增势赋能。

文体活动赋能，涵育身心健康发展。坚持以文化人、以体育心，构建“文明精神、强健体魄”的育人双翼。支部注重以优秀文化涵养研究生的人文素养与家国情怀，组织师生参观“抗战胜利80周年书画艺术作品展”，于笔墨丹青中传承红色基因；开展“传承非遗文化”志愿服务活动，亲身体验草柳编织、剪纸技艺，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。同时党支部着力引导研究生增强体育锻炼，成功举办“青春心向党，运动展风华”师生趣味运动会，精心设置“珠行万里”、拔河等协作性项目，积极组织参加研究生师生羽毛球比赛，金融学院两支队伍分获团体冠军与第六名的佳绩，为研究生投身学术科研与社会服务奠定坚实身心基础。

志愿活动赋能，弘扬服务奉献精神。支部始终将志愿服务作为实践育人的重要载体，着力构建体系化设计、项目化运作、品牌化打造的工作格局，常态化组织党员和入党积极分子投身多层次志愿服务。高质量完成全国金融类专业人才培养会议等高端学术活动的全流程保障，以专业素养和严谨作风赢得广泛赞誉；在社区服务中传递温情，深入开展“传承雷锋精神，点燃反诈明灯”普法宣传等系列活动，助力平安社区建设，筑牢基层防护网；在校园建设中彰显作为，积极参与新学期迎新、毕业生宿舍搬迁、应急扫雪等暖心服务，于细微之处践行初心使命。

实践活动赋能，强化知行合一能力。支部坚持将实践育人作为贯通理论与现实的桥梁，深度耦合金融学科特色与国家战略需求，引导研究生在实践大课堂中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。2025年寒假，组织近150名研究生党员及入党积极分子奔赴30余个乡镇，深入开展“一人一村”主题实践，形成40余份高质量调研报告，在真实乡土中读懂乡村振兴的时代篇章；走进伊莱特等骨干企业，通过党建交流与产学研沙龙，实地学习党建引领与产业升级深度融合的生动经验；依托“永安期货订单班”等校企协同平台，推动产教融合走深走实，在真实场景中锤炼专业能力。

全学段学生工作赋能，构建贯通式成长支持体系。支部立足研究生培养全过程，精准把握新生适应期、在校成长期与毕业转型期的阶段性特征，系统构建“三段递进、全程赋能”的育人机制。在新生启航期，以系列入学教育、校史馆参观、开学典礼及“财大精神”传承为抓手，强化价值引领与身份认同，帮助新生系好学术生涯“第一粒扣子”；在校培养期，充分发挥研究生会“三自”职能，通过组织优化、技能培训与品牌活动建设，持续深化“三个一”尊师重教、优秀宿舍评比、学风承诺等举措，全面夯实学生的综合素质根基；在毕业转型期，精心组织毕业生座谈会、证书颁发仪式等暖心服务，强化职业伦理教育，完善离校衔接机制，实现从校园到社会的平稳过渡与价值升华。

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